(VnMedia)- Tối 24/8, Toyota Việt Nam đã công bố quyết định kỷ luật với kỹ sư Lê Văn Tạch sau hơn hai tháng tạm đình chỉ kỹ sư này. Theo đó, kể từ ngày 25/8, kỹ sư Tạch sẽ bị chuyển sang làm công việc khác với mức lương thấp hơn trong thời hạn 6 tháng.

Cuối giờ chiều nay, Toyota Việt Nam (TMV) đưa ra Quyết định rút ngắn thời gian tạm đình chỉ công việc (theo đúng thời hạn là 3 tháng, từ 11/6 đến 11/9 - PV) và kết luận về hành vi "vi phạm Nội quy lao động TMV của ông Lê Văn Tạch sau khi đã tổ chức buổi họp xem xét kỷ luật lao động đối với ông Lê Văn Tạch ".

Theo đó, sau hơn 2 tháng tạm đình chỉ công việc đối với ông Lê Văn Tạch để xác minh toàn bộ các hành vi, động cơ và mong muốn của ông Lê Văn Tạch, Toyota Việt Nam kết luận: ông Lê Văn Tạch đã vi phạm Khoản 4 Điều 56 về “có những hành vi gây ảnh hưởng đến công việc của người khác” và Khoản 6 Điều 57 do đã “làm phiền người khác bằng việc đòi hỏi hoặc xúc phạm hoặc một hành động không được chấp nhận”  quy định trong Nội quy lao động của Công ty.

TMV cho biết, vụ việc bắt đầu từ Thư kiến nghị ngày 31/5/2011 của ông Lê Văn Tạch phản ánh thông tin thiếu khách quan và thiếu trung thực về một số cá nhân trong Công ty đối với ông, từ đó yêu cầu “TMV phải xin lỗi và bồi thường” cho mình. Tiếp đó, ông Lê Văn Tạch liên tiếp gửi email tới Tổng giám đốc TMV với nội dung “TMV sẽ phải trả giá đắt nếu ông có quyết định sai lầm”. Theo TMV, những sự việc trên đã gây mất ổn định, trật tự trong Công ty, gây bất bình đối với tập thể người lao động.

TMV vừa đưa ra quyết định kỷ luật chuyển công tác, giảm lương với kỹ sư Lê Văn Tạch.

Ngoài ra, TMV cho rằng ông Lê Văn Tạch vẫn tiếp tục gửi thư điện tử đe dọa Tổng Giám đốc TMV, gây ảnh hưởng tới công việc, gây tâm lý bức xúc, lo lắng, mệt mỏi kéo dài cho Tổng giám đốc Công ty, khiến Tổng giám đốc Công ty phải thường xuyên xáo trộn và thay đổi lịch trình và nội dung công việc để xem xét và giải quyết các vấn đề liên quan và phát sinh do khiếu nại của ông Tạch.

Lý do thứ hai của việc kỷ luật kỹ sư Tạch được TMV đưa ra là kỹ sư Tạch đã phản ánh sai sự thật về việc ông Nguyễn Đình Chương – người giám sát trực tiếp của ông Lê Văn Tạch, đã từ chối không cho ông Lê Văn Tạch nghỉ ốm vào các ngày 7 và 9/4/2011. TMV cho rằng hành vi này của kỹ sư Tạch đã gây ra sự mất đoàn kết nội bộ, làm ảnh hưởng đến trật tự chung trong doanh nghiệp và quan hệ lao động của TMV.

Trao đổi với VnMedia qua điện thoại tối 24/8, kỹ sư Lê Văn Tạch cho biết, quyết định kỷ luật vừa được TMV đưa ra với anh đã dựa trên những căn cứ sai sự thật và có yếu tố áp đặt. Do đó, anh sẽ tiếp tục khiếu nại quyết định kỷ luật này.

Được biết, trước đó, ngày 22/8, Thanh tra Sở LĐ, TB và XH tỉnh Vĩnh Phúc đã có kết luận cho rằng Quyết định tạm đình chỉ công việc đối với ông Lê Văn Tạch của TMV là cần thiết, có căn cứ, phù hợp với quy định của pháp luật và nội quy công ty TMV, thời hạn tạm đình chỉ 3 tháng là không trái quy định của pháp luật. Văn bản này cũng khẳng định “Việc tạm đình chỉ của Công ty ô tô Toyota Việt Nam không liên quan đến việc ông Lê Văn Tạch đã phản ánh những thông tin kỹ thuật liên quan đến chất lượng xe của Toyota Việt Nam”.

                                                                                                                         Hữu Thọ

Tổng công ty Bảo hiểm Bưu điện PTI đã ra mắt chương trình Bảo hiểm vật chất toàn bộ xe Phúc Vạn Dặm, giúp khách hàng có cơ hội được hưởng mức phí ưu đãi so với thị trường ngay từ năm đầu tiên và tỷ lệ phí ưu đãi nhất 0,75% trong những năm tiếp theo. Khách hàng có thể tham gia chương trình Phúc Vạn Dặm tại tất cả các Bưu điện tỉnh, thành phố cũng như tại các chi nhánh PTI trên cả nước. Đối tượng của chương trình là xe chở người không kinh doanh vận tải; thời gian sử dụng xe không quá 05 năm không áp dụng đối với khách hàng là khối cơ quan Đảng, tổ chức chính trị xã hội, đơn vị hành chính sự nghiệp, tổ chức nước ngoài không kinh doanh vận tải đường bộ (như văn phòng đại diện, tổ chức quốc tế, lãnh sự quán…).

Hữu Thọ