(VnMedia)- Chiều nay, 19/1, Bộ LĐTBXH chính thức thông tin về tình hình lương trong các loại hình doanh nghiệp 2011 và thưởng tết 2012.

Kết quả điều tra cho thấy, tiền lương (danh nghĩa) bình quân của người lao động năm 2011 là 3,84 triệu đồng/người/tháng. Thu nhập (danh nghĩa) bình quân của người lao động năm 2011 là 4,17 triệu đồng/người/tháng.

Tiền lương và thu nhập của người lao động đều tăng hơn so với năm 2010 song theo nhận định của Bộ Lao động Thương binh và xã hội thì phần tăng này chủ yếu bù trượt giá.

Bộ LĐ - TB&XH cũng cho rằng việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp từ ngày 1/10/2011 (sớm hơn so với quy định) đã góp phần đảm bảo tiền lương thực tế của người lao động, hạn chế tình hình tranh chấp lao động và đình công những tháng cuối năm 2011

Kết quả điều tra cũng cho thấy, mức thưởng Tết kỷ lục 700 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI ở TP. Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, thưởng tết năm nay nhìn chung thấp hơn năm trước, nhất là so với mức trượt giá "phi mã". 

Xếp sau doanh nghiệp FDI là các công ty cổ phần chi phối với mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất là 356 triệu đồng ( thấp nhất là 100 ngàn dồng và trung bình là gần 3,3 triệu đồng).

Các doanh nghiệp dân doanh xếp thứ 3 với mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất là 250 triệu đồng (thấp nhất là 100 ngàn đồng, trung bình là hơn 2,6 triệu đồng).

Các công ty nhà nước tỏ ra "kém cạnh tranh" nhất khi mức thưởng tết cao nhất chỉ là 130 triệu đồng ( thấp nhất 200 ngàn đồng, trung bình là hơn 3,7 triệu đồng).

Với mức thưởng Tết 50 nghìn đồng, nhiều người không biết mua sắm gì trong Tết này!

Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục dẫn đầu về mức thưởng cao nhất song Cần Thơ mới là thành phố dẫn đầu với mức thưởng bình quân cao nhất ( 7,5 triệu đồng).

Bà Rịa- Vũng Tàu là địa phương còn có mức thưởng tết thấp nhất là 50 ngàn đồng, trong khi các địa phương khác mức thưởng tết thấp nhất là từ 200 ngàn đồng tới 2 triệu đồng.

Bà Tống Thị Minh- Vụ trưởng Vụ Lao động-Tiền lương- Bộ Lao động Thương binh và xã hội  cho biết mức thưởng tết cao nhất mà Bộ công bố được tổng hợp từ báo cáo của các Sở Lao động Thương binh và xã hội từ đầu tháng 12/2011, do vậy thực tế có doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh mức thưởng tết lên tới 700 triệu đồng nhưng chưa được cập nhật vào báo cáo.

Bà Minh cũng cho biết thêm, ngoài việc thưởng cho người lao động, một số địa phương còn có những hoạt động hỗ trợ chăm lo đời sống của người lao động như: hỗ trợ công nhân nghèo tiền tàu xe về tết, hỗ trợ tiền điện, nước theo giá sinh hoạt cho công nhân ở các khu nhà trọ.

Lam Nguyên